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El secretario general de UGT FICA CyL ha defendido en el 2º Comité de CC.AA. la necesidad de incluir la futura Ley de Industria, el Foro de Alto Nivel, los PERTEs industriales, y todo lo relativo a la industria “en una estructura lógica, articulada a través del diálogo social”
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La movilización viene motivada por la ridícula oferta presentada por la empresa en la negociación del convenio. Exigen al ayuntamiento de Palencia que medie con la empresa tras año y medio sin convenio y con el salario congelado
El acuerdo tiene vigencia hasta 2024 e incrementa los salarios, reduce la jornada y avanza en aspectos sociales
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El acuerdo comtempla la cláusula de revisión salarial vinculada a la modificación del IPC y evita continuar con las movilizaciones
- UGT FICA Ávila manifiesta su más absoluto rechazo por el cierre del matadero de EL Barco de Ávila
- UGT FICA Ávila llega a un acuerdo para el convenio de Leche Celta
- UGT FICA CyL seguirá peleando por el empleo de las y los trabajadores del Grupo Siro
- Los trabajadores de Aquona Palencia se manifiestan mañana tras año y medio de negociaciones del convenio sin resultados satisfactorios