El preacuerdo permitirá renovar las condiciones laborales del sector para los próximos tres años.
La mesa negociadora del Convenio Colectivo de la Industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del Metal de Valladolid, alcanzó el pasado viernes, un preacuerdo que permitirá renovar las condiciones laborales del sector para los próximos tres años, beneficiando directa e indirectamente a cerca de 22.000 personas trabajadoras. El acuerdo, fruto de una intensa negociación, supone, según UGT FICA, “un importante avance tanto en materia salarial como en la mejora de los derechos laborales y garantiza estabilidad al sector hasta el año 2028”.
Y es que, entre los principales aspectos del preacuerdo destacan, la vigencia del presente convenio hasta 2028 con un incremento salarial del 4% para el año 2026 y un 3,25% para los años 2027 y 2028. Incorporan, además, una cláusula de revisión salarial de hasta el 1% en 2026 y de 1,25% para los años 2027 y 2028 con el objetivo de proteger el poder adquisitivo de las personas trabajadoras y un incremento de la retribución específica para el trabajo nocturno hasta un 30% del salario base.
Desde la federación de industria, construcción y agro de UGT en Valladolid también han negociado incrementos con pluses de turnicidad, trabajos ordinarios en domingos y festivos y regulación y actualización de las dietas, desplazamientos y licencias. De hecho, UGT FICA ha hecho una valoración muy positiva del preacuerdo alcanzado, especialmente teniendo en cuenta la complejidad de una negociación que, por momentos, llegó a encontrarse en una situación de difícil desbloqueo. Tal y como apunta Gorka López, secretario de acción sindical y coordinador sectorial de UGT FICA Castilla y León, esta rúbrica se ha logrado “tras casi medio año de una negociación extremadamente dura, en algunas ocasiones incluso muy tensas”.
Por eso, para la organización sindical, “este resultado es consecuencia del trabajo constante y de haber mantenido una posición firme en la defensa de los intereses de las personas trabajadoras. “. Para López, “el consenso alcanzado garantiza la paz social en la provincia porque es una pieza clave para que el sector sea más productivo y sostenible y además asegurando el empleo presente y futuro para Valladolid”
No obstante, el sindicato recuerda también que no ha dejado de apostar en todo momento “por el diálogo como herramienta para alcanzar acuerdos equilibrados y beneficiosos para el conjunto del sector” porque consideran “que este preacuerdo supone un importante avance para recuperar el poder adquisitivo (20,5% acumulado 2023-2028), y reforzar la protección frente a la inflación mediante la inclusión de mecanismos de revisión”.
Hay que destacar que el sindicato confía en que el preacuerdo quede ratificado en los próximos días para proceder a la firma definitiva del convenio, lo que permitirá dotar de estabilidad laboral al sector durante los próximos tres años.
Gabinete de Comunicación
UGT FICA Castilla y León